Das Angebot
Entdecken Sie, wie Mediation eine herausfordernde Situation positiv beeinflussen kann:
Der Umgang mit Herausforderungen und Konflikten spielt eine entscheidende Rolle, insbesondere in Kontexten, in denen Menschen ihre Ideen verwirklichen und Unternehmen führen. Wie wir mit solchen Situationen umgehen, kann alles verändern.
Mediation ist eine bewährte Methode zur Konfliktlösung, die ursprünglich zur Entlastung der Zivilgerichte in Scheidungsfällen entwickelt wurde. Heutzutage ist sie jedoch eine anerkannte Option für alle Arten zwischenmenschlicher Konflikte. Mediation unterstützt Sie dabei, Konflikte in verschiedenen Bereichen wie: Familie, Arbeit, Schule und Nachbarschaft zu lösen.
Als Mediatorin ist es meine Aufgabe, eine konstruktive Atmosphäre zu schaffen und die Parteien durch alle Phasen des Konflikts zu begleiten, von der Verständigung bis zur Entscheidungsfindung.
Mediation basiert auf der Überzeugung, dass jeder Mensch in der Lage ist, Konflikte eigenständig und verantwortungsbewusst zu lösen. Erfahren Sie, wie Mediation Ihnen helfen kann, Ihre Konflikte konstruktiv zu bearbeiten.
Lehrlingsmediation vor Lehrvertragsauflösung ist eine von einer Mediatorin geleitete Aussprache zwischen Lehrling, Lehrberechtigtem und gegebenenfalls anderen Beteiligten. Sie ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn eine Lehrvertragsauflösung angedacht ist.
Ablauf:
Elternberatung gemäß § 95 Abs 1a AußStrG ist verpflichtend für Elternteile minderjähriger Kinder, die vorhaben sich einvernehmlich scheiden zu lassen.
In dieser Einheit werden die Eltern über die spezifisch aus der Scheidung resultierenden Bedürfnisse der Kinder aufgeklärt und beraten.
Ein strukturierter und konstruktiver Umgang mit Konflikten ist essenziell für wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.
Dies gilt für alle Stadien unternehmerischen Handelns – beginnend mit der Frühphase einer Neugründung, über wirtschaftsrechtliche Auseinandersetzungen, bis hin zur möglichen Auflösung einer Geschäftsbeziehung.
Der professionelle und geführte Austausch im Rahmen eines Mediationsverfahrens ermöglicht es, gewinnbringende Lösungen zu finden und zu gestalten. Die wirtschaftliche und vertragliche Umsetzung wird individuell abgestimmt. Die Parteien profitieren auf vielfältige Weise von den erzielten Ergebnissen.
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